Nabór do projektu: Czas na własną firmę

17.10.2024

Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości wraz z partnerami - Gminą Czechowice-Dziedzice oraz firmą BHP i Szkolenia Dawid Kumor - realizuje projekt „Czas na własną firmę" w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.

Grafika dedykowana projektowi Czas na własną firmę

Pierwszy nabór Formularzy rekrutacyjnych do projektu odbędzie się w dniach 8 - 28 listopada 2024.

Dokumenty można składać:

OSOBIŚCIE:

w biurze Projektu: Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości ul. Zacisze 5, 43-300 Bielsko-Biała (od poniedziałku do piątku od 8.00 do 16.00),
mieszkańcy Czechowic-Dziedzic mogą składać dokumenty w Urzędzie Miejskim Gminy Czechowice Dziedzice, Plac Jana Pawła II 1 na dzienniku podawczym (w godzinach pracy urzędu).

ELEKTRONICZNIE:

w formie przesyłki opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu,
w formie skanów dokumentów e-mailem (dokumenty takie muszą być w spakowanym pliku i zabezpieczone hasłem, które będzie przesłane w oddzielnej korespondencji e-mail) na adres: dotacje@bcp.org.pl.

Dokumenty można pobrać na stronie internetowej projektu: https://bcp.org.pl/projekty/czas-na-wlasna-firme/ są także dostępne w wersji papierowej w biurze projektu:

Formularz rekrutacyjny.
Dokumenty potwierdzające spełnianie warunków udziału w projekcie.

Dokumentami potwierdzającymi spełnianie warunków udziału w projekcie są:

w przypadku osób zagrożonych zwolnieniem: zaświadczenie pracodawcy potwierdzające, że w okresie ostatnich 12 miesięcy w zakładzie pracy dokonano rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników (załącznik nr 2 do Regulaminu),
w przypadku osób przewidzianych do zwolnienia: kserokopia (uwierzytelniona przez kandydata/tkę) wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika lub zaświadczenie od pracodawcy o zamiarze nieprzedłużania z pracownikiem umowy na czas określony z przyczyn niedotyczących pracownika (załącznik nr 3 do Regulaminu),
w przypadku osób zwolnionych: kserokopia świadectwa pracy (uwierzytelniona przez kandydata/tkę), w którym powinien znaleźć się zapis wskazujący jednoznacznie przyczynę zwolnienia pracownika lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące przyczynę zwolnienia z zakładu pracy w przypadku, gdy przyczyna dokonanego zwolnienia nie wynika jednoznacznie ze świadectwa pracy (załącznik nr 4 do Regulaminu),
informacja z ZUS o przebiegu ubezpieczeń społecznych (np. druk US 7), obejmującą w szczególności brak tytułu do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej działalności zarobkowej,
gdy osoba zwolniona jest osobą bezrobotną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) - zaświadczenie o statusie osoby bezrobotnej wydane przez właściwy PUP (ważne 10 dni),
gdy osoba zwolniona posiada dochód z tytułu innej działalności zarobkowej – dokument potwierdzający (np. umowa lub zaświadczenie pracodawcy), że wymiar jest mniejszy niż połowa wymiaru czasu pracy,
osoby z niepełnosprawnościami: kserokopia dokumentu potwierdzającego status osoby z niepełnosprawnościami (uwierzytelniona przez kandydata/tkę),
osoby zwalniane z sektora górnictwa: zaświadczenie zakładu pracy o działalności w sektorze górniczym lub okołogórniczym (załącznik nr 5 do Regulaminu).